陆璟看了看手里的东西,没有涂涂抹抹的痕迹,便心里有了数。
回去之后,简单修改了一些枝干末节后,便又重新打印了一份,送了过去。
到了下午下班的时间点,罗浩拿着文件走进了信贷科。
“这会就下发全社,要高度重视,深入学习方案指导思想……”
陆璟嗯了一声,便重新登录操作系统,开始在内网上下发修改后的活动方案。
等忙完工作,已经快六点了,陆璟伸了个懒腰,只觉浑身疲乏,但目光所望处,却精光闪烁,毫无倦色。
……
随着思想建设作风整改的方案下发,基层分社的主任顿时感受到了一股无形的压力。
这种压力看不着,摸不到,但一直悬在头顶,随时都能变成一顶帽子。
这是要玩真的啦。
很快,这种不安就得到了验证,几个行长因为思想作风问题,被降职为了副主任。
虽然还待在位上,主持工作,但明显是敲打了一顿,什么时候官复原职,还得看“思想认识“。
当然方案只是个引子,真正想改变现状的,还是理事长张庆成。
随着管理力度的加大,底层员工的生活瞬间发生了翻天覆地的改变。
为了指标,加班成了常态。
为了清收不良,走村入户成了日常。
总之就是一个目的,抓紧把指标完成,谁完不成,就撸谁!
忙碌的时间总是过得飞快,陆璟他们虽然不像基层那样压力大,时间紧,但也没轻松到哪里去,加班成了常态。
好在陆璟暂时也没有像样的“第三产业”
,倒也不用他分不开身。
周末不加班的时候,开着林肯车去河边散散心,成了他唯一的休闲项目。
如此忙碌的生活,一晃便是一个星期过去了。
这天陆璟正在可是里上班,突然李翠翠扭头冲他喊道:“邮箱里发来了一个员工座谈会的名单,陆璟有你。”
陆璟闻言打开邮箱一看,顿时双目微凝,眼中一抹喜色一闪而过。
座谈会终于来了。
待在科室这么久,为的就是这一天。
是龙是虫,就看这一次座谈会的造化了。
“听说最近行里一直想要大学生出来干客户经理,会不会是这个事?”
葛建华好奇的问道。
“应该不是,陆璟以前不就是客户经理,他现在在咱们科上班,怎么还有他。”
李翠翠不解的回问了一句,说完又看向陆璟说道:
“谁知道,不过陆璟肯定是不会再回去干客户经理的,对吧!”
陆璟闻言不置可否的笑了笑。
“陆璟,我看都是本科以上学历的,学校还都挺好的!
你当初怎么不校招啊?”
李翠翠说道。
“我专业不对口。”
“哦,没事,反正你们也有转正考试!”
俩人正闲聊着,彭心蕊望了过来,说道:“陆璟,你家是市区的么?”
“嗯,市区的。”
陆璟没想到彭心蕊会主动问自己这些问题,来了这么久,俩人聊的基本都是工作的事,几乎不闲聊。
整个科室,也就和李翠翠,葛建华闲聊两句。
“哦!”
彭心蕊应了一声,便没了动静。
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